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per accedere al congedo straordinario
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Disabilità, l’Inps chiarisce i requisiti
per accedere al congedo straordinario

Con la circolare 159 del 15 novembre, l’Inps ha specificato, in tema di disabilità, i requisiti per ottenere il riconoscimento del congedo straordinario e le modalità di presentazione della relativa domanda. Per congedo straordinario  si intende la sospensione dal lavoro per un periodo limitato di tempo da parte di chi si prende cura di una persona disabile.  A seguito delle pronunce della Corte Costituzionale risulta che tra i soggetti che possono beneficiare del congedo straordinario risultano anche parenti e affini (entro il terzo grado) laddove ci siano altri parenti più prossimi che possano prestare il loro aiuto alla persona colpita da disabilità.  Nella sua circolare, l’Inps tra le altre cose ha chiarito che per mancanza di parenti si intende: celibato, figlio naturale non riconosciuto, divorzio, separazione legale, abbandono. Per convivenza, invece, si intende l’abitare insieme abitualmente o temporaneamente.  Le domande dovranno essere inviate per via telematica utilizzando il portale dell’Inps, oppure attraverso i Patronati oppure ancora contattando il numero verde 803164 (Contact Center Multicanale).

Leggi la circolare: Circolare 159 del 15-11-2013 (362 downloads)

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DECRETO LEGISLATIVO 30.06.2003 N.196
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